HR Consulting Partners
Ресурси
Какво е аутплейсмънт и защо да го предоставяме на служителите?
Услугите за аутплейсмънт се предлагат на служители, които са освободени…
Как да подкрепим служител при освобождаване?
Освобождаването на служител често може да бъде напрегнат момент. Кой…
Защо обученията са ефективни и във virtual classroom формат?
Обученията, провеждани чрез виртуална класна стая, може да бъдат също…
3 различни поколения на едно място, гъвкави придобивки и защо да ползваме външен партньор в администрирането им?
Работната сила днес е толкова широкообхватна и многообразна, че изглежда…
Защо да награждаваме и отличаваме служителите?
Когато отличавате и награждавате служителите, това им показва, че техните…
7 важни въпроса, които да зададете, когато наемате мениджър
7 важни въпроса, които да зададете, когато наемате мениджър за…
Управление на таланти: 5 от най-разпространените митове
Управлението на таланти в дадена компания включва много повече от…
Защо да насрочите индивидуални срещи с екипа си още сега
Индивидуалната среща е най-добрият начин за мениджърите да се свържат…
Различни етапи от кариерата: какво е добре да знаем
За да не се изгубим по пътя си в различните…