Партньорство, което свързва хора, HR функция, стратегия и благосъстояние
HR Consulting Partners подкрепи една от водещите медийни компании в България чрез взаимосвързани инициативи на четири нива: развитие на лидерски и професионални умения, развитие на цялата HR функция, стратегическа работа с CEO и висшия мениджмънт и корпоративно благосъстояние.
Бизнес потребност
Различните потребности изискваха различен тип интервенция – от практически умения за ежедневната работа до стратегически разговор за ролята на хората и HR функцията в подкрепа на бизнес приоритетите.
Нашият подход
В областта на лидерското развитие фасилитирахме теми като развитие на себе си и другите, емоционална интелигентност, даване и получаване на обратна връзка и управление на промяната. За целия HR екип разработихме двудневна HR Academy, насочена към по-силна бизнес ориентация и работа като интегрирана функция.
Допълнителни елементи
На стратегическо ниво създадохме и фасилитирахме Стратегически уъркшоп със CEO и висшия мениджмънт за разработване на ЧР стратегията на компанията, за да свържем бизнес стратегията, организационните приоритети, необходимите способности и HR инициативите. Паралелно реализирахме wellbeing обучения за превенция на бърнаут, емоционалното здраве на децата и значението на съня.
Стойност за клиента
За клиента това осигури партньор, който може да работи както с конкретни лидерски поведения, така и с HR функцията и висшия мениджмънт по по-широки организационни приоритети.