Работи ли действително стратегия ви за благополучие за вашите служители?
Оценяваме нуждите, разработваме и реализираме корпоративни програми за благополучие, съобразени с реалните нужди на вашите служители. Един партньор – от стратегията до изпълнението.
Стратегическо благополучие. Един партньор. Измерими резултати.
Благополучието на служителите вече не е допълнителна придобивка, а стратегическа необходимост. Компаниите, които инвестират в него, отчитат по-ниски нива на отсъствия, по-висока ангажираност и по-силен работодателски бранд. Създаването и реализирането на програма, която носи реални резултати, изисква повече от добри намерения – необходима е структура, експертиза и партньор, който разбира както хората, така и бизнеса ви.
От 2019 г. разработваме и реализираме корпоративни програми за благополучие, които работят както за вашите служители, така и за вашия бизнес.
Създадени специално за вашия бизнес
Не използваме универсални шаблони. Всяка програма се разработва според реалните нужди на служителите и стратегическите цели на компанията ви.
Един доверен партньор за всичко
Поемаме целия процес – от първоначалната оценка и дизайна до комуникацията и изпълнението. Работите с един партньор в наше лице.
Изпълнение, водено от експерти
Координираме мрежа от лицензирани психотерапевти, нутриционисти, коучове, независими финансови консултанти и специалисти по благополучие.
Измерими резултати
Структурираме програмата така, че да постигате измерими резултати, като: намаляване на отсъствията и повишаване на ангажираността на служителите.
Работодателска марка, която ви отличава
Позиционирайте компанията си като предпочитан работодател на конкурентния пазар на таланти.
Създадено за организации, които се грижат за своите хора.
Нашите решения са създадени за компании с визия за бъдещето, чиито лидери разбират, че здравите и ангажирани служители постигат по-високи резултати.
Работим с:
По роля:
- Директори и мениджъри човешки ресурси, отговарящи за стратегията за благополучие на служителите
- Изпълнителни директори и лидерски екипи, ангажирани със създаването на устойчива организационна култура
- Финансови директори и оперативни ръководители, които търсят възвръщаемост на инвестициите в хората
По профил на компанията:
- Средни и големи компании, които изграждат или надграждат своите програми за благополучие на служителите
- Международни компании, опериращи на множество пазари и нуждаещи се от координиран подход
- Компании с високи нива на отсъствия, текучество или ниска ангажираност
- Организации, които инвестират в работодателската си марка, за да привличат и задържат талантите
Независимо дали започвате от нулата или усъвършенствате съществуваща програма, адаптираме подхода си към вашия етап на развитие, бюджет и срокове.
Пълна гама от решения за благополучие
Предлагаме както цялостни интегрирани програми, така и самостоятелни решения в следните четири направления на благополучието на служителите. Можете да започнете от областта, която е най-релевантна за вашата организация.
Физическо благополучие
Емоционално благополучие
Кариерно благополучие; многообразие, равнопоставеност и приобщаване
Финансово благополучие
РАЗРАБОТВАНЕ НА КОРПОРАТИВНА СТРАТЕГИЯ ЗА БЛАГОПОЛУЧИЕ
Разработваме цялостна стратегия за благополучие, съобразена с бизнес целите ви и изградена около реалните нужди на вашите служители. Включва оценка на рисковете, дизайн на програмата, дизайн на придобивките и комуникационен план за внедряване.
ИНДИВИДУАЛНА ПСИХОЛОГИЧЕСКА ПОДКРЕПА
Конфиденциална краткосрочна психологическа подкрепа за служители, достъпна чрез онлайн среща или присъствено. Подпомага справянето със стрес, бърнаут, проблеми във взаимоотношенията, загуба, конфликти и други предизвикателства, влияещи върху личното благополучие и работата.
ИНДИВИДУАЛЕН ПРОФЕСИОНАЛЕН КОУЧИНГ
Конфиденциален краткосрочен професионален коучинг за служители и лидери, провеждан чрез онлайн среща или присъствено. Подпомага постигането на професионални цели, развитието на самоосъзнатост, подобряването на представянето и справянето с предизвикателства като лидерски преходи, комуникационни трудности, вземане на решения, увереност, мотивация, взаимоотношения и промяна.
ПРОГРАМА ЗА ПОДКРЕПА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ (Employee Assistance Program)
Целогодишна услуга, която предоставя на служителите достъп до конфиденциално психологическо консултиране и насоки по лични финансови въпроси.
УЪРКШОПИ ЗА МЕНИДЖЪРИ ПО ТЕМИ, СВЪРЗАНИ С БЛАГОПОЛУЧИЕТО
Практически обучения, които подготвят мениджърите да разпознават и адресират предизвикателствата, свързани с благополучието на техните екипи. Темите включват емоционална интелигентност, превенция на бърнаут, управление на конфликти, лична устойчивост, даване на обратна връзка, различни поколения на работното място, културни различия и други.
УЪРКШОПИ И ИНИЦИАТИВИ ЗА СЛУЖИТЕЛИ
Специализирани уъркшопи, водени от експерти в съответната област, които обхващат психично здраве, финансово благополучие, физическо здраве, управление на стреса, сън, осъзнатост, кариерно развитие, пр. Персонализирани според нуждите на вашите служители.
РАЗРАБОТВАНЕ НА ПРОГРАМИ ЗА БАЛАНС МЕЖДУ РАБОТА И ЛИЧЕН ЖИВОТ
За компании, които искат да засилят своето предложение за стойност към служителите (Employee Value Proposition – EVP) в областта на баланса между работа и личен живот: анализираме съществуващите политики, разработваме нови или подобряваме настоящите придобивки и програми, подготвяме бизнес аргументацията за вътрешно одобрение и управляваме цялостната комуникация.
УЪРКШОПИ ПО МНОГООБРАЗИЕ, РАВНОПОСТАВЕНОСТ И ПРИОБЩАВАНЕ
За организации, които искат да изградят по-приобщаваща и разнообразна организационна култура: практически уъркшопи по приобщаващо поведение, психологическа безопасност, културни различия и многообразие между поколенията, с инструменти за ефективно сътрудничество между хора с различен произход и опит.
Нашият доказан подход в 3 стъпки
Следваме структурирана методология, базирана на анализ и практически опит, усъвършенствана през годините в различни индустрии, компании и пазари.
01. Оценка на рисковете за благополучието – Опознайте изходната си точка
- Започваме с цялостна оценка на рисковете за благополучието на вашите служители във физически, емоционален, социален и финансов аспект.
- Анализираме разликата между нуждите на служителите и съществуващите програми и идентифицираме най-значимите възможности за подобрение.
- Това осигурява стратегическа яснота как да бъде структурирана програмата и как да бъдат разпределени ресурсите.
02. Дизайн на програмата – Изградете правилната стратегия
Въз основа на резултатите от оценката, разработваме персонализирана стратегия за корпоративно благополучие или програма за баланс между работа и личен живот.
Това включва:
- Определяне на подходящия пакет от придобивки, инициативи и механизми за подкрепа.
- Изготвяне на годишен календар на инициативите.
- Подготовка на бизнес аргументацията за вътрешно одобрение.
- Разработване на цялостен комуникационен план към служителите.
03. Реализация – Един партньор от началото до края
Координираме цялостното изпълнение на програмата, така че да не се налага да управлявате множество доставчици. От координацията на специалистите до записването на участници, проследяването на ангажираността и планирането на следващия цикъл – ние управляваме сложността, а вие се фокусирате върху хората си.
Експертите зад всяка програма
Ние сме специалисти по Хора и култура, консултанти човешки ресурси и експерти по корпоративно благополучие с богат опит в различни индустрии и пазари. Знаем как да създаваме програми, които носят стойност за служителите, получават подкрепа от ръководството и се използват реално.
За всяка програма сформираме екип от лицензирани специалисти, подбрани според конкретните нужди на Вашите служители:
- Лицензирани психотерапевти
- Сертифицирани нутриционисти
- Консултанти по физическо благополучие
- Специалисти по сън и осъзнатост
- Сертифицирани кариерни коучове
- Независими финансови консултанти
- Специалисти по управление на стреса
- Консултанти по лидерство и човешки ресурси
Нашите решения винаги са съобразени с вашите нужди, бюджет и срокове. Работим с организации, които вярват в хората си и търсят партньор, който споделя тази философия.
Клиенти, които ни се довериха
